陳紹旺書記到區人力社保局調研

2018年6月21日，和平區委書記陳紹旺到和平區人力社保局調研指導工作。實地察看辦公環境，慰問工作一線幹部職工，并主持召開座談會，聽取相關情況彙報，同時就下一步的工作開展提出明确要求。

實地調研過程中，陳紹旺觀看了區人力資源服務宣傳片，察看了辦事大廳等處，了解了服務窗口設置情況及勞動糾紛處理等工作開展情況，并深入入駐區人力資源服務産業園的中智天津人力資源服務有限公司，聽取了企業經營發展、發現人才引進人才等情況的介紹。

在座談會上，陳紹旺強調，要高度重視人力資源服務産業園建設，堅持高起點、高定位，把這項工作放在服務京津冀、服務“三北”的大格局中謀劃推動；堅持當前和中長期緊密結合，圍繞産業轉型升級、企業發展、人才集聚，做好整體發展規劃。要在載體打造、體制機制、資源配置、環境優化等方面多下功夫，盤活閑置資源，實現市場和政府“雙輪驅動”，服務好人才這個第一資源，把和平區的資源禀賦、比較優勢發揮到最好，更好地實現招商引資、服務提供、企業業務、經濟效益等方面的共同發展。

2016年9月，和平區人力資源服務産業園被批準設立為市級人力資源服務産業園，并圍繞和平區“五高”主導産業，積極引進高端商業咨詢、招聘服務、人力資源服務外包、高級人才尋訪、專業技術培訓等人力資源服務新型業态，初步形成了比較完整的産業鍊。截至目前，已經有北方人才、中天人力、中國中智、上海外服、中天外服、智聯招聘、上海人瑞等22家規模以上人力資源服務企業入駐，産業集聚效應明顯。2017年，園區企業舉辦現場招聘會1300場，線上線下提供招聘崗位12萬個；培訓各類人才13152人；人才測評2056人次；為3028家單位提供人力資源咨詢和外包服務；建立人才信息102萬條。産業園實現營業收入5億元，利稅2000萬元。